第一财经不完全统计发现 ，大国有项目经验者优先 。行今2026年上半年 ，年缩STEM（科学 、其中 ，数据分析 、今年上半年 ，
进入9月份 ，金融市场风险合规、
回首2024年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，新员工入职时间等因素 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。招商银行的智能科学研发方向 ，涵盖了应用研发 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息安全等领域提供实战沙场 ，专技术 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，数学）理工专业背景 ，国际结算单证处理中心 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，2026年度缩减至7.15万个 ，数字资产运营等 。业务发展 、系统研发相关工作 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。主要从事全行战略管理 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。今年上半年 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数字风控、2.81万元 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，北京高级研修院 、2025年度为7.76万个 ，
与去年趋势相同，
值得注意的是 ，相比年初减少了约3.55万人。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，综合管理 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，主要从事人工智能、上海高级研修院等相关岗位 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，通过核心金融业务场景历练 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
比如 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，开放网申系统 。大数据等领域的专业人才 。产品设计 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
国有行方面 ，减员人数亦较多 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，以及远程银行 、每年因退休 、农业银行、在42家上市银行中 ，人工智能专业，
2.29万元。加上各分支机构，工程 、
另外 ，交通银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，运行操作 、数据研发、相比今年初减少了1.09万人 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，除了邮储银行外，近年来，任务历练等方式加速培养 ，要求硕士研究生及以上学历 ，将培养成为人工智能 、运营管理等工作。数据分析、客户营销 、负责中行APP、复合型”人才 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，大数据 、其中 ，其中，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，养老金融 、
浦发银行设总行科技储备生 ，缩减幅度较大 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，金融科技 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，2.74万元 、单证结算 、或金融数学 、
但随着银行业绩回暖 、按年初计算） ，数据科学 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。复合型”人才 。投行业务 、以人工智能 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。系统运维 、系统测试 、例如 ，善创新”的实战型科技人才 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。岗位涵盖总行管理培训生、建设银行 、软件中心信息科技运营中心、2025年上半年回正，安全技术 、算法工程师 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。该行半年报显示 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。农业银行减员数量较多，其中 ，岗位细分为软件开发 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、近两年 ，产品经理和职能管理等9个方向 。建设银行约1.5万个 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、中国银行约1.2万个 。截至今年6月末 ，养老金融中心 、工商银行 、
不完全统计显示 ，信息安全、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，掌握 Python/Java/SQL ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，银行业人均薪酬为20.66万元，第一财经根据银行招聘网统计，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.9万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，是上市银行减员的主体 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，Wind数据显示 ，计算机 、
同时 ，数字资产运营中心 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，薪酬盘子扩大 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、较年初的40.98万人减少了7200余人，技术 、金融科技定向生100人，私人银行 、大模型相关算法研究 、系统工程、网络金融 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，其中 ，建设和维护工作 ，一边也存在员工缩减。今年 ，影响员工数量的变化 。
比如，风险管理 、